Civil-DF: Concurso para escrivão terá até 219 vagas

A Polícia Civil do Distrito Federal (Civil-DF) realiza os preparativos de um novo concurso para a função de escrivão, autorizado no último dia 17. De acordo com levantamento que acaba de realizar, a corporação tem 73 vagas a serem preenchidas no momento. Além dessas, mais 146 (200% das imediatas) devem ser oferecidas para a formação de cadastro de reserva, como previsto na autorização. Sendo assim, até 219 oportunidades devem ser abertas.

Segundo o diretor da Divisão de Gerência de Concursos (DGC) da Academia de Polícia Civil (APC), o delegado Aparício Fontes, ainda não há um cronograma da seleção, incluindo a publicação do edital, mas ele afirma que isso deve ocorrer o quanto antes. "A Polícia Civil do DF, e em especial a APC/DGC, vem se esforçando para que a publicação do edital normativo ocorra o mais rápido possível, preferencialmente no semestre em curso", afirma.

Aparício acrescenta que a convocação dos aprovados também se dará no menor tempo possível e que todos dentro do número de vagas abertas serão chamados.
"A Civil-DF contará com os novos servidores assim que o resultado final do concurso for homologado e aqueles aprovados dentro do número de vagas sejam nomeados e empossados, sendo impossível prever se haverá algum percalço que possa atrasar alguma das fases do evento. Podemos afirmar que haverá o concurso e aqueles aprovados dentro do número de vagas serão nomeados".

O cargo de escrivão exige diploma de nível superior em qualquer área, e proporciona remuneração de R$7.514,33 ao ingressar no serviço, como escrivão de terceira classe. De acordo com a progressão, os
vencimentos passam a R$7.885,99 (2ª classe), R$9.468,92 (1ª) e R$11.879,08 (classe especial), um aumento de mais de 50% sobre o valor inicial. Também é exigido dos candidatos que eles possuam carteira de habilitação na categoria "B".

O último concurso para a função, organizado pela Fundação Universa, foi aberto no fim de 2007 e ofereceu 120 vagas, 63 imediatas e 57 para cadastro de reserva. Os candidatos foram avaliados através de sete etapas: provas objetiva e discursiva; exames biométricos e avaliação médica; teste físico; prova prática de digitação; análise de títulos; sindicância de vida pregressa e investigação social; avaliação psicológica.

A fase objetiva contou com 80 questões sobre Conhecimentos Gerais e Específicos. Os aprovados, ingressaram no Curso de Formação Profissional, que é eliminatório. Esse concurso teve validade por um ano inicialmente, prorrogada pelo mesmo período.

Fonte: Folha Dirigida